IOE

Fondée en 1920, l’IOE est le plus vaste réseau mondial du secteur privé. Elle représente plus de 150 organisations nationales d’employeurs issues de plus de 140 pays, défendant les intérêts de plus de 50 millions d’entreprises à l’échelle internationale.

Mission

L’IOE agit en tant que porte-voix du secteur privé dans les grandes instances internationales. Elle est l’interlocuteur officiel des employeurs auprès de l’Organisation internationale du travail (OIT), de l’ONU, du G20 et d’autres institutions multilatérales. Elle contribue à l’élaboration des politiques mondiales sur le travail, l’emploi, la gouvernance d’entreprise et le développement durable.

Domaines d’intervention

L’organisation intervient sur un large éventail de thématiques, dont :

• Le dialogue social et les normes internationales du travail

• La responsabilité sociétale des entreprises et les droits humains

• La transition numérique et les mutations du travail

• La migration professionnelle, l’inclusion, la diversité

• La santé et sécurité au travail

• L’égalité de genre et la lutte contre le travail des enfants

• Le climat, l’emploi vert et le développement durable

Rôle et services

L’IOE joue un rôle central dans la coordination des positions patronales au niveau mondial. Elle offre :

• Un espace de concertation entre organisations d’employeurs

• Des analyses, formations, recommandations stratégiques

• Une présence active dans les négociations internationales

• Un appui technique à ses membres dans leurs relations avec les gouvernements et les agences onusiennes

Organisation

Basée à Genève, l’IOE dispose également d’une représentation à Bruxelles. Son secrétariat permanent travaille en étroite collaboration avec ses membres pour faire valoir les intérêts du secteur privé dans les politiques globales du travail et du développement économique.

En résumé

L’IOE est l’organisation mondiale de référence pour les employeurs. Par son action multilatérale, elle contribue à façonner un environnement international propice à la compétitivité, à la responsabilité sociale et à la création d’emplois durables.